FlipLife als Mitarbeiterrekrutierungsquelle
- Ausgehend von der Aufgabenstellung umreißt diese Arbeit die Besonderheiten der Mitarbeiterrekrutierung und deren Anwendung im Internet, im speziellen bei Social-Games, gemessen an dem Spiel FlipLife.
| Document Type: | Study Thesis |
|---|---|
| Author: | Naira Müller, Christoph Hennig, Mario Aubel, Tobias Hesse, Sascha Schneider |
| DOI (Cite-Link): | https://doi.org/10.25643/bauhaus-universitaet.1572Cite-Link |
| URN (Cite-Link): | https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:wim2-20120229-15727Cite-Link |
| Advisor: | Heinrich Söbke |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2012/02/24 |
| Year of first Publication: | 2012 |
| Release Date: | 2012/02/29 |
| Institutes and partner institutions: | Fakultät Bauingenieurwesen / Professur Bauphysik |
| Pagenumber: | 101 |
| GND Keyword: | Fliplife Mitarbeiterrekrutierung |
| Dewey Decimal Classification: | 000 Informatik, Informationswissenschaft, allgemeine Werke |
| BKL-Classification: | 02 Wissenschaft und Kultur allgemein |
| Licence (German): |  Creative Commons 4.0 - Namensnennung-Keine Bearbeitung (CC BY-ND 4.0) |