FlipLife als Mitarbeiterrekrutierungsquelle

  • Ausgehend von der Aufgabenstellung umreißt diese Arbeit die Besonderheiten der Mitarbeiterrekrutierung und deren Anwendung im Internet, im speziellen bei Social-Games, gemessen an dem Spiel FlipLife.

Download full text files

Export metadata

Additional Services

Share in Twitter Search Google Scholar
Metadaten
Document Type:Study Thesis
Author: Naira Müller, Christoph Hennig, Mario Aubel, Tobias Hesse, Sascha Schneider
DOI (Cite-Link):https://doi.org/10.25643/bauhaus-universitaet.1572Cite-Link
URN (Cite-Link):https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:wim2-20120229-15727Cite-Link
Advisor: Heinrich Söbke
Language:German
Date of Publication (online):2012/02/24
Year of first Publication:2012
Release Date:2012/02/29
Institutes:Fakultät Bauingenieurwesen / Professur Bauphysik
Pagenumber:101
GND Keyword:Fliplife Mitarbeiterrekrutierung
Dewey Decimal Classification:000 Informatik, Informationswissenschaft, allgemeine Werke
BKL-Classification:02 Wissenschaft und Kultur allgemein
Licence (German):License Logo Creative Commons 4.0 - Namensnennung-Keine Bearbeitung (CC BY-ND 4.0)